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人才搭配很重要 《腾讯小小家园》职员养成攻略

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厂商新闻

发表于 2018-12-6 10:33:54 |显示全部楼层
  要经营好一家医院,光有超人的头脑显然不够,还要懂得如何选用人才,为每个职员分配一个最为合适的岗位。在《腾讯小小家园》你不但可以亲自挑选员工,为他们安排岗位穿戴职业用具,还能督促他们进修技能,使自己的医院获得更多的收益!

  游戏方式:微信搜索“腾讯小小家园”小程序

  
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  一家医院是否足够吸引人,靠的不仅仅是口碑,还需要技术高超的医生和温柔体贴的护士。微信H5游戏《腾讯小小家园》中,玩家作为一位院长,就需要对自己的职员做到了如指掌,合理为每个员工安排岗位以及进修相关专业技能。

  
图2.jpg


  在游戏的职员界面中,玩家可以对医院的所有医生及护士进行个性化操作:招聘新员工、解雇老员工、为员工发薪、为员工穿戴装备等等。随着时间的推移,员工在医院中工作越久获得的经验也越丰富,员工以此可以晋升更高的职称,并获得更多的能力成长。

  
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  玩家可以为每一名医生及护士安排工作的区域,病人治愈后可以获得各种医疗装备,为员工装备可以额外提高其医疗水品。派遣职员前往图书馆学习知识,可以获得各种不同技能,技能将在接待病人的过程中发挥出强大的效果。

  
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  微信小游戏平台的《腾讯小小家园》是一款休闲经营类H5游戏,玩家可以在游戏中模拟医院经营,招募具有神奇能力的医护人员给你工作。作为院长,你的任务就是创造一个独一无二的医院并将其发扬光大!游戏特色的好友系统将扩大玩家的好友圈,与众多好友亲密互助,共同经营,将自己的医院一步步发展成世界级的萌趣医院。

  游戏方式:微信搜索“腾讯小小家园”小程序
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